v1.1 Datum: 11-Sep-2025
This agreement will not come into effect if the background check is not approved.
Hemhjälparen anlitas för intermittent arbete, vilket innebär att uppdrag erbjuds vid behov. Varje uppdrag utgör ett separat engagemang, som börjar när arbetet påbörjas och avslutas vid färdigställande. Hembiet AB kan kontakta hemhjälparen med arbetserbjudanden, och hemhjälparen kan även begära uppdrag via Hembiet AB:s app. Att acceptera arbete är helt frivilligt. Allt arbete regleras av detta avtal samt dokumentet ”Riktlinjer för Hemhjälpare och Företagskultur”, vilket utgör en integrerad del av detta avtal.
Hemhjälpare får inte ingå privata avtal med kunder som introducerats av Hembiet AB, och får inte utföra arbete utanför Hembiet AB med hjälp av kundinformation. Eventuella överträdelser betraktas som avtalsbrott och kan leda till avstängning av kontot samt innehållande av betalningar.
Arbetet utförs på platser som avtalats med Hembiet AB eller enligt kundens instruktioner. Resor till och från arbetsplatsen är hemhjälparens ansvar. Ingen garanti om arbete eller minimiantal timmar lämnas. Arbetet kan förekomma dagtid, kvällar, helger eller helgdagar. Ingen extra ersättning utgår för obekväm arbetstid om inte särskilt avtalats.
The domestic helper receives an hourly wage, including statutory holiday pay (currently 12%), which is communicated before each assignment. Assignment-based work can be offered with a fixed remuneration per assignment, regardless of actual time spent. Travel time is not compensated unless specifically agreed. Payment is normally made monthly in arrears or according to Hembiet AB’s procedures for salary payments. No additional compensation is paid for tools or attendance unless otherwise agreed.
The current remuneration is SEK 175 per hour for a professional domestic helper and SEK 145 per hour for a helper. The remuneration may be changed based on the needs of the business.
The company reserves the right to reclassify the domestic helper from professional to helper or vice versa at any time.
Hemhjälparen ska följa Hembiet AB:s regler för användning av datorer, e-post, internettjänster och programvara. Användning är endast tillåten i enlighet med dessa regler.
Hemhjälparen får inte avslöja, utnyttja eller röja konfidentiell information om Hembiet AB, dess dotterbolag eller kunder, varken under eller efter anställningen. Konfidentiell information inkluderar all affärsmässig, teknisk och personlig data, oavsett om den är dokumenterad eller inte. Otillåtet röjande, inklusive på sociala medier, är strikt förbjudet.
Allt material, dokument, verktyg och annan egendom ska omedelbart återlämnas till Hembiet AB vid uppdragets slut eller enligt instruktion.
Tjänsterna tillhandahålls ”i befintligt skick” och ”som de är tillgängliga”, utan garantier av något slag, varken uttryckliga eller underförstådda. Hembiet lämnar inga utfästelser eller garantier angående tillförlitligheten, tillgängligheten eller riktigheten av Tjänsterna, eller att Tjänsterna kommer att vara felfria eller oavbrutna.
Ändringar eller tillägg till detta avtal ska vara skriftliga och undertecknas av båda parter för att vara giltiga.
Tvister enligt detta avtal ska lösas genom skiljeförfarande enligt lagen om skiljeförfarande. Skiljenämnden ska bestå av en ensam skiljeman. Om parterna inte kan enas om skiljeman inom två månader ska Stockholms Handelskammares Skiljedomsinstitut utse en. Skiljeförfarandet är konfidentiellt.
Hemhjälparen bekräftar att denne har läst och förstått dokumentet ”Riktlinjer för Hemhjälpare och Företagskultur”.
Genom att godkänna detta dokument i appen (vid registrering) bekräftar hemhjälparen att denne har förstått och accepterat villkoren i detta avtal. Hembiet AB förbehåller sig rätten att uppdatera villkoren vid behov. Överträdelse kan leda till åtgärder i enlighet med detta avtal.
Om du har några frågor eller funderingar om dessa villkor, vänligen kontakta oss på:
Hembiet AB
Email: info@hembiet.com
